Die Auswirkungen des digitalen Wandels auf die Führung

Symbolbild für moderne Führung: Eine zentrale rote Spielfigur mit bunten Pfeilen in Richtung von sechs Holzfiguren, die für verteilte Verantwortung, Orientierung und Kommunikation in digitalen Arbeitsumgebungen steht.

Der digitale Wandel ist kein Randphänomen, sondern eine strukturelle Verschiebung, die Unternehmen auf allen Ebenen erfasst. Besonders spürbar ist dies im Bereich der Führung. Was früher mit Planung, Kontrolle und Hierarchie funktioniert hat, reicht heute nicht mehr aus. In einer vernetzten, dynamischen Welt, in der Technologieunternehmen wie Amazon, Uber oder Tesla ganze Branchen umkrempeln, müssen … Weiterlesen