Veränderungsmanagement

Warum Prinzipien für echte Agilität unverzichtbar sind

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Nahaufnahme einer rostigen Kette vor unscharfem Wasser – Symbol für verbindende Prinzipien als Halt in dynamischen Zeiten

Prinzipien stiften Identität – für den Einzelnen und die Organisation Ob wir es wollen oder nicht: Unser Handeln prägt unsere Identität. Wer täglich liest, wird zum Leser. Wer regelmäßig Sport treibt, wird zum Sportler. So einfach – und so konsequent – funktioniert Identitätsbildung. Wenn jedoch das Gesagte und das Gelebte auseinanderfallen, entsteht ein innerer und … Weiterlesen

Formen des digitalen Wandels

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Bunte Buntstifte mit gezeichneten Gesichtern symbolisieren unterschiedliche Reaktionen und Rollen im digitalen Wandel – von Skepsis bis Begeisterung.

Die Digitalisierung ist kein einheitlicher Prozess, sondern ein vielgestaltiger Wandel, der Wirtschaft und Gesellschaft auf unterschiedlichsten Ebenen durchdringt. Technologien wie Big Data, Künstliche Intelligenz, Robotik und Blockchain prägen diese Entwicklung maßgeblich. Sie ermöglichen datenbasierte Entscheidungen, autonome Systeme und sichere, dezentrale Transaktionen – und sie verändern ganze Branchen in rasantem Tempo. In diesem Beitrag werfen wir … Weiterlesen